Módulo Complementar - Tecnologias para o Trabalho

Objetivo

A idéia deste curso é oferecer aos aprendizes embasamento para que possam desenvolver em seus alunos a postura ideal para ingressar e se manter no mercado de trabalho. Ao longo do curso, são trabalhados pontos como postura, dicção, desinibição, escrita formal, ética, autonomia, criatividade, ações empreendedoras e dicas de relacionamento.


Objetivos específicos

Compreender o mercado de trabalho
Aprender as funções de um auxiliar de escritório
Desenvolver padrões de organização
Aprender noções financeiras
Desenvolver a postura ideal para o ambiente de trabalho
Saber como buscar um emprego


Estrutura e formato

A aplicação deste curso é toda baseada no uso da informática, ou seja, deve ocorrer em um telecentro, podendo ser inseridos outros recursos como pastas, fichários, telefones, agendas, entre outros. O conteúdo pode ser repassado em torno de três meses e meio, podendo ser ampliado para quatro meses dependendo do rendimento da turma.


Conteúdos

A estrutura de conteúdos do curso consiste na divisão em cinco temas. A seguir a sugestão de estrutura e de itens a serem abordados. Porém, é essencial salientar que muitos tópicos podem ser explorados e ensinados de forma integrada.


CONTEXTUALIZAÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO
  • História do trabalho
  • Setores da economia (1º, 2º e 3º)
  • Tipos de empresas
  • Formas de contratação (emprego formal e informal)
  • Legislação trabalhista brasileira
  • Elementos de uma empresa (ramo de atuação, razão social e nome fantasia, organograma)
  • Empreendedorismo
  • As funções do auxiliar de escritório
    • RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL
  • Dinâmica de atendimento ao público (aulas práticas de recepção, telefone e agenda)
  • Organização e noções de arquivo
  • Mailing, criação de banco de dados e mala direta
  • Tipos de documentos: e-mails, cartas, ofício, memorando, circular, convites, etc
  • Simulação de uma sistemática de protocolo
    • NOÇÕES DE GESTÃO FINANCEIRA
  • Diferença entre débito e crédito
  • Controle de caixa (contas a pagar e receber)
  • Cadastro de clientes
  • Preenchimento de nota fiscal, recibo, nota promissória, cheques
  • Balanço simples
  • Contrato de trabalho (admissão e demissão)
  • Cálculos da folha de pagamento (impostos e benefícios) e contra-cheque DIA-A-DIA NO AMBIENTE DE TRABALHO
  • Organização pessoal e do ambiente de trabalho
  • Organização do tempo
  • Direitos e deveres
  • Ética no trabalho
  • Ergonomia
  • Dicas de comportamento (boas maneiras, postura, pontualidade, sociabilidade, higiene pessoal, dicção, autonomia, trabalho em equipe)
    • MARKETING PESSOAL
  • Criação do currículo
  • Simulação de entrevista de emprego
  • Dicas de como falar em público


    • Créditos


    O USO DAS TICS PARA PROMOVER A EMPREGABILIDADE

    Com o objetivo de desenvolver Módulos Complementares (ao Módulo Tecnologias para a Vida – voltado para a inclusão digital e para o desenvolvimento da identidade) direcionados para a inserção de jovens no mercado de trabalho, a Pensamento Digital inscreveu um projeto no Rede de Parceria Social, uma inciativa conjunta da Secretaria da Justiça e do Desenvolvimento Social do Estado do Rio Grande do Sul, organizações sociais e empresas, com objetivo de realizar projetos sociais, abrangendo diversas áreas da assistência. Foram trabalhados, durante 10 meses, quatro áreas (quatro Módulos): Iniciação à Programação, Tecnologias para o Trabalho, Edição de Imagens, Manutenção e Configuração de Computadores. Os Módulos Complementares serão oferecidos a todas as organizações que adotam a proposta pedagógica da Pensamento Digital, através de cursos para os educadores sociais.


    RESPONSÁVEIS PELO PROJETO O USO DAS TICS PARA PROMOVER A EMPREGABILIDADE

    Coordenadora pedagógica: Susana Seidel (susana@pensamentodigital.org.br)
    Orientadora pedagógica: Fernanda Ribeiro (fernanda@pensamentodigital.org.br)
    Elaboração do conteúdo: Fernanda Ribeiro e Fabiana Helena Ribeiro